Phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi

.

Ngày 19/3/2024, UBND tỉnh Quảng Ngãi ban hành Quyết định số 231/QĐ-UBND về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi.

Đề án vị trí việc làm của Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi

 Tại Quyết định này, UBND tỉnh phê duyệt danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, bản mô tả công việc, khung năng lực từng vị trí việc làm của Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi với những nội dung như sau:

1. Về vị trí việc làm

Tổng số vị trí việc làm công chức của Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi: 45 vị trí, trong đó: Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 06 vị trí; vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 19 vị trí; vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 20 vị trí; vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí.

2. Về cơ cấu ngạch công chức

2. 1. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (gồm có 28 biên chế).

2. 2. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (gồm có 52 biên chế).

- Công chức giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương: 21 người, chiếm 40% tổng số;

- Công chức giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương: 29 người, chiếm 56% tổng số;

- Công chức giữ ngạch cán sự hoặc tương đương: 02 người, chiếm 4% tổng số.

Trong trường hợp công chức được tuyển dụng từ năm 2023 trở về trước của Ban Quản lý có chuyên ngành đào tạo, trình độ đào tạo không phù hợp với vị trị trí việc làm đang đảm nhận theo Đề án thì vẫn được tiếp tục thực hiện. Đối với công chức được điều động từ cơ quan, tổ chức này sang cơ quan, tổ chức khác có chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí việc làm dự kiến được đảm nhận thì phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành, lĩnh vực, vị trí việc làm đó. Trong thời hạn là 05 năm kể từ ngày Đề án vị trí việc làm được phê duyệt, Ban Quản lý xây dựng kế hoạch và phương án sắp xếp, bố trí công chức tại các phòng, đơn vị chuyên môn thuộc Ban Quản lý đảm bảo phù hợp với số lượng, cơ cấu ngạch, trình độ chuyên môn theo từng vị trí việc làm.

Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi căn cứ danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm đã được UBND tỉnh phê duyệt; rà soát, bố trí; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức chưa đáp ứng tiêu chuẩn ngạch công chức, trình độ chuyên môn theo quy định. Tiếp tục quản lý, sử dụng biên chế công chức và hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ theo quy định hiện hành; thực hiện tuyển dụng công chức đối với vị trí còn thiếu theo quy định của pháp luật và của tỉnh; thực hiện tinh giản biên chế theo quy định.

Quyết định số 231/QĐ-UBND có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 1354/QĐ-UBND ngày 29/11/2022 của UBND tỉnh về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi./.

(Đính kèm:  Quyết định số 231/QĐ-UBND ,  Đề án và các phụ lục)

                                                                                              Q. Toản