NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ THẨM QUYỀN QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TRONG KHU CÔNG NGHIỆP, KHU KINH TẾ SAU KHI NGHỊ ĐỊNH 70/2023/NĐ-CP CỦA CHÍNH PHỦ RA ĐỜI ĐỐI VỚI BAN QUẢN LÝ CÁC KHU CÔNG NGHIỆP, KHU KINH TẾ

.

Ngày 18/9/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam(có hiệu lực thi hành từ ngày 18/9/2023).Theo đó, Nghị định 70/2023/NĐ-CP đãbãi bỏthẩm quyền của Ban Quản lý các Khu công nghiệp, khu kinh tếquy định tại điểm đ khoản 2, điểm c khoản 3 Điều 68, Điều 72 Nghị định số 35/2022/NĐ-CP ngày 28/5/2022 của Chính phủ quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế, cụ thể:

- “Cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động và xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế”;

- “Tiếp nhận báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài”;

- “Tiếp nhận báo cáo giải trình của doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế về nhu cầu sử dụng người nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người Việt Nam chưa đáp ứng được”.

                                                            Q. Toản