HỘI NGHỊ TẬP HUẤN, HỖ TRỢ PHÁP LÝ LAO ĐỘNG NĂM 2026: THIẾT THỰC, ĐỒNG HÀNH VÀ GẮN LIỀN VỚI CHUYỂN ĐỔI SỐ

.

Sáng ngày 11/9/2026, tại Hội trường Khách sạn Hùng Vương, Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức Hội nghị tập huấn, hỗ trợ pháp lý về pháp luật lao động năm 2026 cho cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn các KKT, KCN tỉnh.

Hội nghị có sự tham gia của đại diện Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi, Luật sư Lê Minh Nhựt – chuyên gia tư vấn pháp luật lao động, Viettel Quảng Ngãi, Công ty Cổ phần MISA cùng đông đảo cán bộ lãnh đạo, nhân sự của các doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn. Sự hiện diện đồng thời của cơ quan quản lý, cơ quan chuyên môn, chuyên gia pháp lý và các đơn vị công nghệ đã tạo nên một diễn đàn trao đổi đa chiều, thực chất và sát với thực tế sản xuất, kinh doanh.

Ông Đàm Minh Lễ – Phó Trưởng Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi phát biểu khai mạc Hội nghị.

Lấy nhu cầu và thực tiễn của doanh nghiệp làm trọng tâm

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, doanh nghiệp ngày càng phải đối mặt với các yêu cầu khắt khe về tính tuân thủ pháp lý, tối ưu hóa công tác quản trị nhân lực và bảo đảm quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Việc nắm bắt kịp thời chính sách, nhận diện điểm nghẽn rủi ro để chủ động hoàn thiện quy trình nội bộ trở thành yếu tố then chốt nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Đàm Minh Lễ – Phó Trưởng Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi nhấn mạnh: Mục tiêu cốt lõi của Hội nghị không đơn thuần là phổ biến các quy định pháp luật, mà là trang bị cho doanh nghiệp công cụ để hiểu đúng, làm chuẩn và chủ động phòng ngừa rủi ro ngay từ cơ sở. Đồng thời, trước xu thế vận động tất yếu, doanh nghiệp cần đẩy mạnh ứng dụng khoa học – công nghệ, số hóa các quy trình quản lý nhân sự, tuyển dụng và thực hiện hợp đồng lao động nhằm tinh gọn bộ máy và gia tăng hiệu suất.

Toàn cảnh đại biểu và đại diện doanh nghiệp tham dự Hội nghị tại Hội trường Khách sạn Hùng Vương.

Đi sâu tháo gỡ vướng mắc, gắn tuân thủ pháp lý với giải pháp số

Tại phần chuyên đề pháp luật, Luật sư Lê Minh Nhựt – chuyên gia với hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý và giải quyết tranh chấp lao động – đã trực tiếp hệ thống hóa, phân tích chuyên sâu các nhóm nội dung trọng yếu: cơ chế đối thoại tại nơi làm việc; kỹ năng thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể; xây dựng quy chế dân chủ; quy trình giao kết, sửa đổi hợp đồng lao động; trình tự xử lý kỷ luật lao động; chính sách tiền lương – tiền thưởng và các biện pháp phòng ngừa tranh chấp trong thực tiễn.

Tiếp nối chương trình, đại diện Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi đã trực tiếp hướng dẫn, làm rõ các quy định mới nhất về chính sách bảo hiểm bắt buộc, trình tự giải quyết chế độ và nghĩa vụ đóng nộp của người sử dụng lao động, giúp doanh nghiệp chủ động hơn trong tuân thủ và hạn chế tối đa các rủi ro phát sinh.

Luật sư Lê Minh Nhựt và đại diện BHXH tỉnh hướng dẫn các chuyên đề chuyên sâu.

Điểm nhấn tạo nên nét mới và sự khác biệt rõ nét của Hội nghị năm nay là sự đồng hành trực tiếp của các đơn vị công nghệ:

• Công ty Cổ phần MISA: Giới thiệu hệ sinh thái chuyển đổi số trong quản trị nhân sự, nổi bật là giải pháp Hợp đồng lao động điện tử, tự động hóa quy trình tuyển dụng và quản trị hồ sơ nhân sự trên môi trường số.
• Viettel Quảng Ngãi: Chia sẻ các giải pháp công nghệ, chữ ký số và nền tảng hạ tầng số phục vụ tiến trình hiện đại hóa phương thức quản trị của doanh nghiệp.

Sự kết nối giữa chuyên gia pháp lý – cơ quan chuyên môn – đơn vị công nghệ – cộng đồng doanh nghiệp đã mở ra cách tiếp cận toàn diện: Không chỉ trả lời câu hỏi “Làm thế nào để đúng pháp luật?”, mà còn giải quyết thấu đáo bài toán “Làm thế nào để thực hiện đúng pháp luật một cách hiệu quả, chuyên nghiệp, bảo mật và phù hợp với môi trường chuyển đổi số?”.

Đại diện các doanh nghiệp tích cực trao đổi, đặt câu hỏi từ tình huống thực tiễn.

Đối thoại thẳng thắn – Tháo gỡ thỏa đáng ngay tại Hội trường

Phiên thảo luận diễn ra sôi nổi khi đại diện các doanh nghiệp chủ động nêu nhiều tình huống phát sinh từ thực tế sản xuất kinh doanh: các vướng mắc về thời giờ làm việc – thời giờ nghỉ ngơi, căn cứ xử lý kỷ luật sa thải, việc điều chỉnh và ký phụ lục hợp đồng, phương thức đóng BHXH theo phụ cấp lương, cũng như giá trị pháp lý và tính bảo mật của hợp đồng lao động điện tử.

Các nội dung nêu trên đã được Ban Quản lý, Luật sư Lê Minh Nhựt, BHXH tỉnh cùng các chuyên gia công nghệ giải đáp cụ thể, thấu đáo. Không dừng lại ở việc gỡ rối cho từng trường hợp đơn lẻ, các phản hồi tại Hội trường còn giúp Ban Quản lý nhận diện rõ nét hơn các vấn đề có tính phổ biến để tiếp tục nghiên cứu và định hình các hoạt động hỗ trợ thiết thực hơn.

Các chuyên gia và cơ quan chuyên môn trực tiếp phân tích, giải đáp thắc mắc của doanh nghiệp.

Hỗ trợ doanh nghiệp: Cam kết đồng hành lâu dài sau Hội nghị

Một thông điệp quan trọng được Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi khẳng định mạnh mẽ: Hội nghị không phải là điểm kết thúc, mà là điểm kết nối để mở ra chuỗi hoạt động hỗ trợ thường xuyên, liên tục cho doanh nghiệp.

Đối với những nội dung chưa đủ thời gian trao đổi hoặc những vấn đề mang tính đặc thù của từng dự án, các đơn vị có thể tiếp tục tổng hợp gửi về Ban Quản lý. Cơ quan sẽ giữ vai trò đầu mối kết nối cùng cơ quan chuyên ngành, BHXH tỉnh, chuyên gia pháp luật và các đơn vị công nghệ để trực tiếp phản hồi, hướng dẫn tháo gỡ.

Mô hình phối hợp theo định hướng “Doanh nghiệp có vướng mắc – Ban Quản lý tiếp nhận; Vướng mắc về chính sách – Cơ quan chuyên môn tháo gỡ; Nhu cầu về công cụ số – Đơn vị công nghệ đồng hành” sẽ tiếp tục được phát huy, góp phần xây dựng môi trường đầu tư, kinh doanh minh bạch, an toàn và phát triển bền vững tại KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi.

                                                          Các đại biểu chụp hình lưu niệm                                                    

                                                                                                                                  Tin bài: Bành Hải - PQLDN